杉並、下井草の理容室hiraひらおかのブログ

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06月24日(木)

組織で認められる…5つの習慣 

会社員向けの記事で少し前に控えてあった記事なの
ですが、ブログネタを探していて色々目を通していた
中で、これはちょっと私などにも有用だな、と思った
ので取り上げさせて頂きます。


ちと最近、雑務の類が片付いたのでイケイケになって
いるというか…周りが今は見えないモードになって
来ているので、良いブレーキになれば良いかなと…


上に立つ人にも下にいる人にも有用そうな記事です。

出来る人からすると当たり前なんでしょうが…


その記事は以下です。



組織で認められる社員になる5つの習慣 | nanapi[ナ…


この中に書いてる事にもの凄く同意する事が沢山
有ります。

この前、先輩と話していたんですが、どういう上の人の
態度でみんなが付いていくか、みたいな話をして
いまして。



例えば、


>4.上司の判断が納得できない場合でも、従う

リスクを背負ってくれたり、「責任」を持ってくれれば
違う価値観の命令でも上司の指令なら従えます。


私が昔、経験して嫌な思いを沢山した事や、また最近
でもそういった事が有ったんですが、まさしくこれ
です。


私が合わないなと思う人に限って責任を持って
くれたりリスクを背負ってくれたりする人では
有りませんでした。


かならず責任は私とかに押しつける人が多かった
ですね…


他にも「反対意見や低い評価は想定する」や、
人に物を頼むときや提案する時の項目も
出来ているつもりでしてない時も有るなぁと
自分への良いブレーキになる記事でした。



お客様のお役に立てば幸いと思い取り上げさせて
頂きました。
プロフィール

平岡文隆

Author:平岡文隆
東京の杉並区下井草で
ヘアサロンを家族で
営んでおります。
ここを通して色々と知って
頂き、お店で話題にして
貰ったり何かのお役にでも
立てば、また暇つぶしに
読んで頂ければ、という
ようなコンテンツです。
宜しくお願いします!

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